Accompagnement à la mise en oeuvre d’un plan de prévention des risques psychosociaux en entreprise
Le cabinet Intra-Conseils conduit des actions spécifiques collectives et individuelles auprès des entreprises pour la prévention des risques psychosociaux. Il contribue notamment à la conception, au déploiement et au suivi de plan d’actions de prévention du mal être au travail. Il intervient également en tant que médiateur dans le cadre de la mise en oeuvre de l’accord du 26 mars 2010 sur le harcèlement et la violence au travail étendu par Arrêté du 23 juillet 2010 et signés par l’ensemble des organisations syndicales.
